为贯彻落实集团公司、动力研究院法律合规管理的部署和要求,做好公司2024年制度建设工作,3月19日,公司举办了"制度建设知识"培训班。
培训从"制度体系、制度评价和制度建设"三个方面,结合公司实际情况进行了详细的讲解,并对后续工作进行了安排部署。会议还组织学习了《公司年度制度建设工作考核评价细则》等内容,使大家对公司制度建设考核有了深入的了解和认识,从而推进公司制度建设工作按要求实施。
通过培训,强化了各相关部门领导对制度建设的重视,进一步提升了各部门编制或修订制度的质量,对提高公司制度建设整体水平起到了积极的推动作用。
各相关部门主管制度建设领导和兼职制度管理员参加了培训。